深耕台灣近半世紀的知名本土美妝龍頭：愛妮雅化妝品集團，憑藉穩健經營與溫暖人本的企業文化，成為無數女性實現自我與追求美麗的搖籃。

在品牌壯麗版圖的背後，集團靈魂人物、愛妮雅化妝品集團副總裁蕭碧月扮演了不可或缺的推手角色。19歲自基層美容師起步、25歲接掌公司營運至今，蕭碧月將青春全數奉獻給台灣美容產業。今年迎來63歲生日的她，眼神中依然閃爍著初入行時的熱忱與堅毅，並透過一生實踐向社會宣告：真正的美麗，從來不只是外表的修飾，更是刻在骨子裡的良知與承擔。

從基層美容師到集團舵手 用專業與真心守護美麗

愛妮雅化妝品集團蕭碧月副總裁回憶，當年年僅19歲的她懷抱對美容的熱忱入行，從最基礎的面部護理學起。她始終把每位顧客的肌膚當作珍貴的藝術品雕琢，更以同理心將客人視為好友。憑藉著這份不服輸的韌性與真摯服務，她在短短6年內展現卓越的專業度與領導才華，年僅25歲便被拔擢為企業負責人，並在此崗位上堅守長達44年。

蕭碧月常說：「人都是透過持續的訓練而茁壯。只要別人願意給機會，只要自己擁有熱情，就能緊緊抱住它、成就自己。」這份對專業的敬畏與熱愛，成為愛妮雅數十年來穩定發展的基石。

顛覆傳統標準力推「無條件育才」 讓平凡女性綻放光芒

當掌舵愛妮雅化妝品集團後，蕭碧月並未將利潤視為唯一目標，反而肩負起更深層的社會責任。回顧早年美容業徵才動輒設限身高、外貌、身段等嚴苛門檻，她選擇打破既有常規，堅持「不看學歷、不看資歷、不看身材」，只要具備對美業的熱愛與學習意願，愛妮雅化妝品集團便傾囊相授、手把手培育其習得一技之長。

在蕭碧月的推動下，愛妮雅化妝品集團成為數以千計基層女性翻轉人生的跳板。為讓員工免除後顧之憂、在職場安身立命，她更推行業界罕見的「員工分紅入股機制」，將實質經營成果與同仁共享。「當同仁熱愛工作、身後又有堅實的公司做後盾，她就能全心投入、堅持一輩子。」這項以人為本的制度，造就了愛妮雅極高的員工向心力，許多主管與夥伴一待就是二十、三十年，將愛妮雅化妝品集團視為共同奮鬥的家園。

走過生死幽谷 以回饋社會化為終身使命

在商場光環背後，鮮少人知曉蕭碧月長年承受著病痛的巨大考驗。十多年前起，她反覆面臨全身無力、呼吸困難甚至頻繁進出急診室的險境，最終確診為嚴重的「肺栓塞」。這場與死神拔河的經歷，不僅沒有擊垮她的意志，反而讓她對生命的本質有了更透徹的領悟。

「我們是在做工家庭長大的孩子，今天何德何能可以擁有這些成就？我們一定要取之於社會、再回饋社會。」走出病痛幽谷後，蕭碧月將人生重心轉向公益實踐。愛妮雅化妝品集團內部長期推動「愛心放大」制度——員工募集多少善款，她與先生便自掏腰包等額加碼捐贈。即便前幾年受疫情衝擊、企業營運面臨嚴峻挑戰，蕭碧月夫婦依然不改其志，堅持每年從個人所得撥出數百萬元投入各項慈善扶助，讓愛與溫暖持續在社會暗角發光。

秉持良知道德底線 世代傳承引領品牌再創新局

迎來63歲生日之際，蕭碧月唯一的願望不是個人名利，而是祈願所有愛妮雅化妝品集團同仁平安、開啟智慧。面對未來的品牌交接，她亦將這份精神嚴肅傳承給即將接棒的女兒陳子瑜與全體團隊：「誠實守法、永不違背良知道德，是愛妮雅立足的根本底線。」

走過44年堅定不移的歲月，蕭碧月以愛為筆、以良知為墨，在台灣美業寫下了動人的傳奇章節。未來，愛妮雅集團將持續在蕭碧月的精神指引下，守護專業初心、深化公益參與，引領本土美妝品牌穩步邁向下一座高峰。